採用面接をしていると、「御社ではどのような人材が活躍していますか？」という質問をよく受けます。

「OLCグループの事業のことが好きな人」「技能に関する資格を持っている人」「バイタリティのある人」など、いろいろな要素がありますが、一番は「チームとして働くことができる人」なのだと思います。

チームとして働くには、「自分」が何に長けているか、どのようなスキルやパーソナリティを備えているかを理解したうえで、「チームメンバー」の能力や人格・感情を尊重し、「お客様」の立場に立って価値を提供することが重要です。

別に全員が強烈なリーダーシップを備えている必要はありません。場の雰囲気を盛り上げてくれる人、細かな作業を黙々と行うのが好きな人、全体を見渡して調整するのが得意な人、相手の感情を察することができる人、それぞれの得意なことを持ち寄ってそれぞれが役割を果たし、尊重しあってこそ「チーム」として機能するはずです。

当社およびOLCグループは、内外環境の変化への対応を図りつつ、多くの人々のために幸福を創造し、社会から望まれる企業であり続けるとともに、従業員が心から誇れる企業であり続けることを目指していきます。当社の企業理念に共感して、「チーム」に加わってくれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。一緒に成長していきましょう。